Sinds 1 januari 2023 is zij als advocaat verbonden aan W-LEGAL. Met twee masterdiploma’s (Recht inzake gezondheid op het werk en Privaatrecht met specialisatie Arbeidsrecht) heeft zij diepgaande expertise ontwikkeld op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en van individuele en collectieve arbeidsverhoudingen. Tijdens een stage maakte zij voor het eerst kennis met de werkwijze van W-LEGAL. Na het behalen van haar CAPA in 2022 trad zij toe tot het juridische team van het kantoor. Haar achtergrond, verrijkt door uiteenlopende professionele ervaringen zowel binnen ondernemingen als bij advocatenkantoren, heeft haar in staat gesteld een sterke praktische expertise op te bouwen en ondernemingen doeltreffend te begeleiden bij hun arbeidsrechtelijke en strategische uitdagingen. Bij W-LEGAL staat zij ondernemingen van elke omvang bij om hun beslissingen juridisch te beveiligen en hun HR-praktijken te optimaliseren. Haar doel is pragmatische oplossingen te bieden die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van iedere cliënt. Betrokkenheid en responsiviteit staan centraal in haar aanpak. Omdat iedere onderneming uniek is, geeft zij de voorkeur aan duurzame vertrouwensrelaties die steunen op een grondig inzicht in de activiteiten en doelstellingen van elke cliënt.