Op basis van onze ervaring in advies en geschillen stellen wij onze expertise ten dienste van opleidingen, met één duidelijke doelstelling:
U helpen het toepasselijke recht te beheersen en de juiste dagelijkse reflexen te ontwikkelen.
Praktische, operationele opleidingen
Onze opleidingen zijn bestemd voor directies, HR-directeuren, managers en professionals op het gebied van sociale relaties. Ze zijn toegankelijk, praktisch en onmiddellijk bruikbaar, ongeacht de omvang van uw organisatie.
Onze meerwaarde: een nauwgezette juridische aanpak, verrijkt door onze praktijkervaring als advocaten.
Wij geven geen losstaande theorie: wij vertrekken vanuit uw concrete uitdagingen en de situaties waarmee u te maken krijgt.
Actieve onderwijsmethoden op maat
Onze opleidingen combineren technische inhoud met praktische toepassing:
- Voorafgaande analyse van de behoeften via een positioneringsvragenlijst
- Gestructureerd opleidingsmateriaal dat aan het begin van elke sessie wordt verstrekt
- Rollenspellen, praktijkcases, simulaties en interactieve quizzen (zoals Kahoot)
- Samenvattend materiaal dat aan het einde van de opleiding wordt verstrekt
Ons doel: iedere deelnemer vertrekt met duidelijke antwoorden, een beter begrip van het recht en praktische hulpmiddelen die onmiddellijk kunnen worden toegepast.
Opleidingen op maat, samen met u ontwikkeld
Elke opleiding wordt afgestemd op uw sector, collectieve overeenkomst en bedrijfsovereenkomsten. Wij analyseren uw interne praktijken om inhoud te ontwikkelen die aansluit bij uw operationele realiteit.
Een vaste contactpersoon binnen het kantoor bepaalt samen met u uw specifieke behoeften en stelt een briefing op maat op, zodat wij samen het meest geschikte format, de doelstellingen en de opleidingsmethoden kunnen bepalen.
Een QUALIOPI-gecertificeerde opleidingsverstrekker
W-LEGAL is a QUALIOPI-certified training provider, demonstrating quality, transparency and compliance with regulatory requirements. This certification enables our training programmes to qualify for funding through pooled vocational-training schemes.
Voorbeelden van onderwerpen die wij kunnen behandelen
- Het CSE voorzitten en organiseren
- De eerste 100 dagen van een CSE
- Hoe stelt u een ontslagbrief op?
- Een werknemer disciplinair sanctioneren
- Mijn werknemer meldt een arbeidsongeval: hoe moet ik reageren?
- Een ontslagprocedure van A tot Z beheren
Wilt u meer weten?
Wij bespreken graag uw behoeften en ontwikkelen een opleiding die is afgestemd op uw doelstellingen.
Neem contact met ons op