Internationale mobiliteit en expatriatie

Bij W-LEGAL hebben wij erkende expertise ontwikkeld in het internationale arbeidsrecht. Wij bieden oplossingen op maat aan ondernemingen die in Frankrijk actief zijn en buitenlandse werknemers of dienstverleners willen aanwerven of inschakelen.

Internationale mobiliteit

Wij begeleiden onze cliënten bij de invoering en juridische beveiliging van hun internationale mobiliteitsbeleid, onder meer bij:
Het opstellen van beleid inzake internationale mobiliteit,
Het opstellen van standaardcontracten voor expatriatie,
Het opstellen van onboardinggidsen voor inkomende werknemers,
Het beheer van juridische vraagstukken inzake grensoverschrijdende dienstverlening,
En het oplossen van alle daarmee samenhangende geschillen.

Volledige juridische begeleiding op maat

Ons kantoor verzorgt alle essentiële procedures om een nauwgezette naleving en optimaal beheer te waarborgen:
Arbeidsrecht:
Bepalen welk recht op de arbeidsovereenkomst van toepassing is,
Analyse van dwingende basisbeschermingen en regels van bijzonder dwingend recht,
Het opstellen van addenda bij arbeidsovereenkomsten,
Het uitvoeren van meldingen via het SIPSI-platform.
Sociale zekerheid:
Begeleiding bij A1-formulieren en analyse van bilaterale socialezekerheidsovereenkomsten,
Begeleiding in contacten met de Caisse des Français de l’Étranger (CFE),
Onderhandeling over collectieve of individuele dekking voor gezondheid, voorzieningen en pensioen.
Door deze strategische vraagstukken aan ons toe te vertrouwen, profiteert u van persoonlijke begeleiding en juridische expertise die is afgestemd op de complexe uitdagingen van internationale mobiliteit.

Expertises